Ngày 03/5/2023, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 5/2023/TT-BNV hướng dẫn về mẫu hợp đồng dịch vụ và hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Thông tư này có tầm quan trọng đáng kể, mang lại sự rõ ràng, minh bạch và bảo vệ quyền lợi cho các bên tham gia trong việc ký kết hợp đồng.

Mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm các nội dung chính sau:

- Thông tin của người sử dụng lao động và người lao động;

- Thông tin về công việc, vị trí việc làm và thời hạn hợp đồng;

- Quyền và nghĩa vụ của người lao động;

- Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động;

- Các trường hợp tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động;

- Các phương thức giải quyết tranh chấp;

Bên cạnh đó, Thông tư còn quy định về mẫu hợp đồng dịch vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được quy định cũng bao gồm các nội dung chính như: thông tin của bên sử dụng dịch vụ và bên cung ứng dịch vụ, nội dung dịch vụ mà hai bên thỏa thuận, quyền và nghĩa vụ của hai bên, tiền dịch vụ, chi phí khác và phương thức thanh toán, các trường hợp đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, phương thức giải quyết tranh chấp, các thỏa thuận khác gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của cơ quan, đơn vị sử dụng dịch vụ.

Các mẫu hợp đồng này sẽ được áp dụng từ ngày 20/6/2023 và chi tiết có thể được xem tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 5/2023/TT-BNV.

Tải Thông tư tại đây.